経営企画/事業企画,商品開発/マーケティング
【おすすめポイント】
・年商8億円から10年で100億円企業を目指す成長フェーズの企業において、新規事業開発・M&A・資金調達・組織設計など全社横断的な経営課題を担う「経営企画責任者」として、意思決定の中核に携わることが出来ます。
・完全週休2日制（土日祝）に加え、アニバーサリー休暇・ファミリーサポート休暇・生理休暇など多彩な休暇制度を完備。自己啓発補助（書籍・セミナー）や海外旅行補助、服装自由など、社員の成長と生活を支える福利厚生が充実しています。
・転勤なく、若い方が多く活躍されています。評価次第で、経営層にもチャレンジ可能です。
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
募集要項
| お仕事No. | 529 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社クラビズ |
| 職種 | 経営企画/事業企画,商品開発/マーケティング |
| 仕事内容 | 〔雇入れ直後〕 「くらしきぬ」「Mamoruhara」のファンを増やし、ブランドの世界観を広げるための新しい商品を企画・開発するポジションです。あなたのアイデアと探求心で、まだ世にない「心地よさ」や「新しい習慣」を形にしてください。 【具体的な業務内容】 ・コンセプト企画・アイデア創出 ・市場・トレンドのリサーチ、お客様の声の分析 ・ブランドコンセプトに沿った新商品のアイデア出し、コンセプト立案 ・社内での企画プレゼンテーション ・商品開発・デザインディレクション ・商品の仕様（素材、デザイン、サイズ、カラーなど）の決定 ・デザイナーや生産パートナーと連携し、サンプル作成、修正を繰り返して商品化を進行 ・商品の品質・風合いのチェック ・生産連携・コスト管理 ・MD（マーチャンダイザー）と連携した原価計算、価格設定のサポート ・生産パートナーとの良好なリレーション構築 ・マーケティング連携 ・商品の魅力や開発ストーリーをマーケティングチームに共有 ◆業務の変更範囲：あり（会社の定める業務） |
| 応募資格/応募方法 | 【応募資格】最終学歴不問 【必須要件】 ・アパレル・インナーいずれかの業界での商品企画・デザイナー等の実務経験（2年以上） ・天然素材（絹、ウール、綿など）に関する知識や取り扱い経験 ・「こんな商品があったらいいな」というアイデアを、具体的な仕様に落とし込める方 ・当社の理念および各ブランドのコンセプトへの深い共感 【歓迎要件】 ・D2Cブランドでの商品企画経験 ・ニット製品企画経験 ・OEM/ODMメーカーとの商品開発進行の経験 ・SNSなどを通じたトレンドリサーチが得意な方 ・コピーライティングや撮影ディレクションの経験 ・Photoshop/Illustratorの基本的な操作スキル [求める人物像] ・ものづくりが心から好きで、商品への愛情と探求心が尽きない方 ・「なぜこれを作るのか？」という商品の背景にあるストーリーを大切にできる方 ・トレンドやお客様のインサイトを敏感にキャッチし、企画に活かすことができる方 ・デザイナーやMD、生産工場など、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションをとり、協力を引き出せる方 ・固定観念にとらわれず、常に新しい視点で物事を考え、アイデアを出すことを楽しめる方 |
| 勤務地 | 倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F |
| 勤務地備考 | 〔雇入れ直後〕本社：〒710-0055 岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務先最寄駅：JR倉敷駅 転勤：なし〔変更の範囲〕なし |
| アクセス | JR山陽本線「倉敷駅」から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間60分／実働8時間） ※時短勤務制度あり |
| 勤務時間に関する補足・詳細 | 〔時間外労働〕あり：月平均20時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間について | あり（3ヶ月／条件の変更なし） |
| 給与 | 〔基本給〕204598円～233071円 |
| 給与に関する補足・詳細 | 【年収】363万円～413万円 【月給】259,400円～295,500円 基本給：204,598円～233,071円 固定残業代：54,802円～62,429円（35時間分のみなし残業手当。超過分は追加で支給。） 【諸手当】通勤手当（上限20,000円）、役職手当、家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし） 【賞与】あり：年2回 計2ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり：年1回 1ヵ月あたり0円～20,000円（前年度実績） |
| 待遇/福利厚生 | 【待遇・福利厚生】人事評価制度（年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です）、出産・育児支援制度、自社ブランド商品の社員割引制度、自社経営飲食店での社員割引制度、自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等）、海外旅行補助、ほっと倉敷加入、服装自由 【定年制】あり（60歳） 【再雇用制度】あり（65歳まで） |
| 休日/休暇 | 【年間休日】124日 【休日詳細】完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇、母性健康管理のための休暇等 【年間有給休暇】10日（入社半年後付与）※時間単位取得可 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 選考についての補足説明 | 【お問合せ・応募方法】 「応募する」ボタンよりご応募ください。3営業日以内に担当者よりご連絡いたします。 ＜Web応募時のご注意＞ 応募フォームにご入力いただいたお電話番号やメールアドレスに誤りのある場合や受信拒否等の設定をされている場合、ご連絡できない場合があります。あらかじめご了承ください。 |
| 受付担当者 | 百十四銀行 コンサルティング部 転職支援サービス担当 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から79日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社百十四銀行 |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャヒャクジュウシギンコウ |
| 所在地 | 〒760-8574 香川県高松市亀井町5番地の1 |
| 担当者名 | コンサルティング部 転職支援サービス担当 |
| 事業内容 | 厚生労働省 有料職業紹介 許可（37ーユー300165） |
| HP | https://www.114bank.co.jp/tensyoku/ |
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